安心して働ける職場

7つのポイント

お寿司屋さんから始まった王滝グループは、2023年に創業50周年。和食、洋食、中華、そばをはじめとした飲食から、スキー場、ビアガーデン、旅館と幅広い事業を展開しています。常に挑戦し進化することで業績は好調。景気に大きく左右されない多業態が王滝グループの強みです。

王滝グループでは一人ひとりのライフスタイルに合わせた「選べる働き方」があります。例えば、家族との時間を優先したい人には、残業時間を少なく、休日が多い働き方を設定。残業時間や休日が明確なので、家族との時間がきちんと確保できます。

王滝グループは福利厚生が充実しています。各種保険をはじめ確定拠出年金（401k）、人間ドッグ補助やPC購入補助など、スタッフの健康や挑戦をサポート。また王滝グループで利用できる割引券はアルバイトから対象。家族や仲間との時間に有効に使っていただけます。

実は、王滝グループの社員の約8割が中途入社。挑戦する気持ちをバックアップしていますので、異業種からの転職も大歓迎です。入社後はリーダー→店長→マネージャーなど、自分の未来がイメージできるキャリアステップを用意。頑張る気持ちを応援しています。

王滝グループでは、社員総会や親睦会、クラブ活動など仕事以外のコミュニケーションの場が多く、店舗や部署の壁を越えた連携につながっています。風通しが良いから意見が通りやすく、働きやすい環境です。

王滝グループでは、独立開業を視野に入れたキャリアステップを支援しています。独立の形は3コース。フランチャイズ加盟店となる「完全独立コース」、設備や店舗は王滝グループが持つ「会社保証型独立コース」、そして、設備や仕入れを王滝グループが担う「グループ内独立コース」です。

王滝グループで人気の小木曽製粉所は、そば職人である社員の意見から生まれた店です。信州から発信する新しいスタイルのそばは、FC事業を展開し、全国から世界へと拡大する勢いです。一社員の小さな声にも大きな可能性があります。